採用は、人材組織戦略の入口を担う重要な役割を果たしています。組織に不足しているスキルを拡充するため有効な手段で、採用の成否が組織のポテンシャルや今後の事業活動に大きな影響を与えます。

天照経営研究所ではリーズナブルな値段にて、人事組織コンサルティングファームクオリティの採用支援サービスを提供しております。

「採用戦略策定」から「応募者エントリー」まで総合的な支援をいたします。

応募総数を増やしたい方は「indeed運用」。会社に人事担当がおらず一括して任せたい方は「採用戦略支援」。現状のホームページの効果にお悩みの方は「ホームページ・採用ページ作成」をご用命ください。

採用戦略支援

御社の採用責任者として「採用戦略策定」から「応募者エントリー」まで採用実務を代行いたします。

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indeed運用

indeedの有料掲載枠の運用を行います。

天照経営研究所では、これまでに培った応募されやすい「採用キーワード」「原稿構成のコツ」「予算の決め方」などのノウハウを用いてエントリー数の増加を目指します。

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ホームページや採用ページは求職者にとって会社を判断する非常に重要な資料です。

経営理念や事業戦略、事業内容などをお伺いした後、プロのホームページビルダーにより効果的なページを作成いたします。