造船・舶用工業の事業者さまをサポートしている国土交通省 関東運輸局 海事振興部さまの主催の採用活動改善セミナーに登壇いたしました。
中小企業の事業者さまのみならず、大企業や組合団体など合計60社ほどご聴講いただきました。
今回お話しした内容は、採用活動改善と外国人材活用の2本立て。
事業者さまのみならず、組合団体や行政も以前ほど採用が上手くいっていないご様子で、メモを取られながらかなり真剣に聞かれていました。
質疑応答も白熱しそうな雰囲気でしたが、スケジュールの関係上、時間がほとんどなくてそれが残念ではございました。
労働生産年齢人口が減少してきておりますので、企業規模や業種問わず、どこも採用には課題感を抱えられているのでしょう。
投稿者プロフィール

- 中小企業診断士・MBA(経営管理修士)
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中小製造業、東証プライム上場オークション会社、産業振興系行政機関、人事組織コンサルティングファームを経験。法政大学にて経営管理修士(MBA)を取得後、中小企業診断士として独立開業。
東証プライム上場企業で研鑽したマーケティング戦略と施策実行、人事組織コンサルティングファームで培った人事組織領域を得意する。東証プライム上場企業にて事業企画を任されていた際は、3年間で営業利益を2倍(数億円規模)にまで伸ばすことに成功。
幹部研修、マネジメント研修、新入社員研修といった研修や人事制度構築、マーケティング戦略策定、実効性の高い現場施策から経営戦略レベルまでトータルした経営支援を行っている。
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